球盟会(中国)公司召开企业文化大讨论 球盟会(中国)官网_让科技造福生命


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    球盟会(中国)公司召开企业文化大讨论

    文章来源:     发布时间:2015-11-19     点击:567

    1月20日至21日,球盟会(中国)公司组织全体督导师、行政区办公人员和车间班组长以上员工,召开了为期两天的企业文化大讨论活动,旨在进一步挖掘充实形成更加持续向上、更能引导和激发员工思想和行为的企业文化,促使员工健康成长和企业深入开展。

    公司董事长、总经理李银祥出席活动并作了动员讲话,他从什么是企业文化、如何建设企业文化、企业文化对员工成长和企业开展的影响等方面进行了深入阐述,并要求大家顺利获得大讨论活动,对企业文化实现从认知、到认可、到自觉行动的转变,使企业文化深入每个人的思想和灵魂深处,真正成为影响、指导大家思想和行为的准则,成为企业开展的内在动力。

    讨论活动中,大家按照要求分成15个小组,把自己置身于球盟会(中国)大家庭的一员,从公司已经形成的企业文化、公司快速开展的核心因素、今后还需要充实完善的企业文化等方面,踊跃发言,持续讨论,各抒己见,并以团队的合作协作精神完成了各自小组的风采展示、节目表演等任务,体现了很强的凝聚力和战斗力。期间,李银祥董事长先后参与到“钓鱼岛”组、“26.5”组、“伯乐”组,听取大家的讨论,提出自己的观点,为大家进一步指明了讨论的重点和方向。讨论结束,15个小组代表依次上台,对各自讨论情况进行了详细阐述和说明,提出了许多可资借鉴、值得吸纳的意见和建议。

    大家纷纷表示,这次讨论活动,对于公司形成更加持续健康、更加鼓舞精神的企业文化很有意义,同时也对大家思考问题能力、综合分析能力进行了一次全面锻炼,还为各部门之间给予了一次深入研讨的机会,希望这样有意义的活动在今后能够经常举办。

    李总与钓鱼岛队的专家们深入讨论

    启航队风采展示




    作者: 球盟会(中国) 
    来源: 球盟会(中国) 
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